Интересът към кариерното развитие в Главна дирекция „Гранична полиция“ (ГДГП) достигна нови върхове в рамките на текущите конкурси за държавни служители. До момента над 1100 души са подали своите документи, заявявайки желание да се присъединят към структурите, отговарящи за сигурността на границите с Турция и Сърбия, както и по морската граница и аерогарите в страната.
Директорът на ГДГП, главен комисар Антон Златанов, отбеляза, че огромният брой кандидати е показател за нарастващия престиж на професията. Въпреки високата активност, той постави ясен акцент върху качеството и личностните качества на бъдещите служители, като подчерта, че работата по границата изисква много повече от просто заемане на работна позиция.
„Нека кандидатстват само онези, които имат мотивацията да се раздават в работата, които са решени да бъдат честни и справедливи“, апелира главен комисар Антон Златанов.
Крайният срок за подаване на документи е 26 май, а очакванията са броят на кандидатите да продължи да расте в следващите дни. Ръководството на дирекцията обръща специално внимание на моралния облик на кандидатите, като ги призовава да бъдат подготвени за специфичните предизвикателства на терен и да осъзнават тежестта на отговорността, която поемат пред обществото.
„Интересът е огромен, над 1100 души вече подадоха документи с желание да станат част от нашето професионално семейство. Търсим хора, които ще преодоляват всички трудности и предизвикателства, и които ще носят униформата с чест, достойнство, гордост и усмивка!“, допълни директорът на ГДГП.
Провеждането на конкурсите е част от мащабния план за укрепване на външните граници на Европейския съюз и осигуряване на по-добра охрана в зоните с повишен миграционен натиск. Предстои внимателен подбор, който ще включва проверка на физическата подготовка, психологическата устойчивост и професионалните компетенции на одобрените по документи кандидати.
Източник: eranova.bg
